招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南财政经济学院
宣讲地点：体育馆一楼多媒体招聘室
点击人次：2486
广东嘉良科技有限公司创立于改革开放的前䛇城市—制造业最具活力的广东佛山，公司座落于佛山市南海区狮山镇，狮山镇属于全国百强镇排名第一，制造业名镇，交通非常便利； 现共有生产厂房150000多平方米，新建厂房10万平方米，新厂区于2024年5月正式营业，公司是国内专业开发及生产烧烤炉、暖炉、烧烤用具、线类、家具配件等产品的生产企业，荣获广东省“专精特新”企业、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”、“国家免检产品”、“质量信得过产品”等称号，通过了ISO9001质量管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。
自成立至今，公司一直秉承“品质是营商、生存和发展的唯一途径”的经营理念，始终致力于为客户提供专业的户外休闲、高品质生活安全用品。公司产品获得美国CSA、UL、欧洲CE、澳洲AGA等多种认证。公司客户主要来自欧美、澳洲、新西兰等发达国家。家得宝（Home Depot）、沃尔玛(Wal-Mart)、亚马逊(amazon) 、LOWE’S 、ALDI、BOND 、TARGET 、TSC 、棒谷等众多全球500强企业是我们的主要客户。
佛山市嘉良五金制品有限公司 2024 校园招聘简章 一、公司简介 广东嘉良科技有限公司创立于改革开放的前䛇城市—制造业最具活力的广东佛山，公 司座落于佛山市南海区狮山镇，狮山镇属于全国百强镇排名第一，制造业名镇，交通非常 便利； 现共有生产厂房 150000 多平方米，新建厂房 10 万平方米，新厂区于 2024 年 5 月正 式营业，公司是国内专业开发及生产烧烤炉、暖炉、烧烤用具、线类、家具配件等产品的 生产企业，荣获广东省“专精特新”企业、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”、 “国家免检产品”、“质量信得过产品”等称号，通过了 ISO9001 质量管理体系认证和职 业健康安全管理体系认证。 自成立至今，公司一直秉承“品质是营商、生存和发展的唯一途径”的经营理念，始 终致力于为客户提供专业的户外休闲、高品质生活安全用品。公司产品获得美国 CSA、UL、 欧洲 CE、澳洲 AGA 等多种认证。公司客户主要来自欧美、澳洲、新西兰等发达国家。家 得宝（Home Depot）、沃尔玛(Wal-Mart)、亚马逊(amazon) 、LOWE’S 、ALDI、BOND 、 TARGET 、TSC 、棒谷等众多全球 500 强企业是我们的主要客户。 欢迎广大学子加入嘉良，并提供优质工作环境！ 二、招聘岗位 序 号 招聘 岗位 招聘 人数 专业要求 岗位要求 工作 地点 1 外贸实 习生 4 英语相关专业；经管工商 类专业 本科以上学历，英语 CET4/6, 积极主动、性格开朗外向，具 备较强的学习能力 广东 佛山 2 设计 工程师 2 土木工程、工程力学等土 木类；机械设计、机械工 程等机械类；材料成型及 控制等专业 本科以上学历，熟悉 2D、3D 等相关绘图软件，积极主动， 学力能力强及抗压能力强，主 要负责产品结构优化和设计 广东 佛山 3 工艺 工程师 4 材料科学与工程、机械类、 机械电子工程、数控、材 料成型类相关专业 本科或以上学历，学习能力强 及抗压能力强，主要负责生产 工艺和产品工艺 广东 佛山 4 测试 工程师 2 电气自动化、测控技术与 仪器、机械设计、过程装 备等机械类 本科或以上学历，学习能力 强，坚持目标导向，有较强的 分析问题的能力和动手能力 广东 佛山广东嘉良科技有限公司 第 2 页 共 3 页 和良好的团队精神 5 质量 工程师 10 机械设计、机械工程、工 业工程、材料成型类专业 本科或以上学历，具有较强的 组织、控制、协调能力和分析 综合能力 广东 佛山 6 生产管 理储干 5 机械设计、机械工程、过 程装备等机械类专业；工 业工程、安全工程、电气 类专业 本科或以上学历，诚实守信， 脚踏实地，成就动机强烈，并 立志于 2 年内成为基层管理 人员的同学 广东 佛山 7 生产计 划员 3 统计学、会计学、工商管 理、经济类相关专业 本科或以上学历，诚实守信， 脚踏实地，成就动机强烈，并 立志于 2 年内成为生产管理 人员的同学 广东 佛山 8 储备 干部 10 本科以上学历，计算机类、 历史社工类学科、人力资 源管理类专业 本科或以上学历，自信、阳光、 积极主动、有团队协作精神 广东 佛山 三、福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪酬。转正后第一年 8W+； 2、提供免租公寓式宿舍； 3、根据规定缴纳社会保险和年底发放终奖； 4、提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格证并提供现金补贴； 5、节假日活动和生日礼品，多样化的企业文化活动； 6、尊享公司食堂，中晚餐免费； 7、给予入职路费报销补贴； 8、公司可为符合条件的毕业生提供户口服务。 四、培养发展 为应届生安排一年期职业辅导和长期培训。 1、一年期职业辅导： (1) 安排不低于 15 天的入职培训，以公司概况、业务流程、产品知识、职业化训练、 信息化系统、团队建设为主要培训内容； (2) 实行“嘉良导师制”辅导模式，由所属部门内专家进行“一对一”帮带；广东嘉良科技有限公司 (3) 跨业务、跨岗位轮岗学习，全面掌握公司业务知识和流程； (4) 根据人才盘点结果和个人职业规划针对性定制毕业生发展和培训计划； 2、长期培训 正式纳入嘉良集团人员长期培训计划，以岗位职位胜任为培训目标，以“骨干层+中 间层+核心层”为培养层级体系，以“专业知识+综合管理能力+素质拓展”为培训内容体系 进行长期针对性培训培养，并根据员工能力及意愿，横向与纵向发展双结合，提供跨岗位类 型晋升，给予更多职业发展机会，为毕业生岗位晋升和职业发展提供充分支撑。 毕业生普遍情晋升情况如下【各岗位可以横向变动晋升发展，如：管理类→技术类】 M 类（管理类）试用——定岗 专员——主办——副科长——科长——副经理——经理——高级经理——副总经理/总 监——总经理 P 类（技术专业类）试用——定岗 专员——助 S 工——工程师/主管——高工/项目经理——副总工程师——总工程师
4人
岗位职责：
1、 订单：接收客户订单，并转换内部生产订单；
2、 计划：技术、品质、采购、生产对合同评审单进行评审；
3、 跟踪：业务人员根据计划及时跟踪订单的生产完成情况；
4、 单证：业务员按照销售合同（订单）或客户的要求，做好订舱、报关、交单等单证资料。
5、 发货：按照订单数量和订舱时间按时发货。
6、 结算：按照公司与客户约定的收款方式和时间进行货款催收；
7、 过程：了解掌握各项销售工作状况和工作情况，制定相应的管理制度，并监督执行情况；
8、 开发：通过网络、展会、上门等方式与潜在客户建立关系，并加强深度沟通联系，以不断开发新客户；
9、 维护：对客户进行定期或不定期客情维护，保持良好关系，以维护现有客户；
10、分级：实施客户分级管理，根据客户等级及重要程度，建立维护体系。
1、大专以上学历，英语CET4/6,积极主动、性格开朗外向，具备较强的学习能力；
2、英语相关专业、经管工商类专业优先。
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com
3人
岗位职责：
1、 根据市场需求，结合业务发展方向，制定落实新产品开发与方案，提供技术输出满足业务开拓需求《新产品开发计划》；
2、 根据需求制定落实产品设计开发-样板—量产-市场过程跟踪与技术输出工作；
3、 根据产品，制定组织实现产品研发、工艺、技术、质量满足产品市场需求和提升标准；
4、 设计并开发符合公司发展需求，满足公司技术标准执行与符合法律法规；
5、 主导并实施到公司产品批量和公司生产满足，制定公司技术标准、生产标准、质量标准；
6、 开发并完善产品更新与优化，工艺、外观、结构、性能等优化与设计；
7、 满足公司业务开拓市场需求，符合并占领市场；结合业务需求满足产品实现；对技术升级、产品升级、型号升级、款式升级提供改造、引进、完善等措施；
8、 制定相关技术标准及资料，提供公司生产活动中技术要求与规范；规范产品实施过程中标准化。
9、 按照研发图纸要求，及时正确的完成样品。
10、新样品制作管理工作，
本科以上学历，熟悉2D、3D等相关绘图软件，积极主动，学力能力强及抗压能力强，主要负责产品结构优化和设计
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com
3人
岗位职责：
1、 负责参加研究制定产品的工艺方案；
2、 负责根据工艺方案编制零部件加工工艺规程对其科学性、经济性；
3、 适时提出或根据制造部门反馈的信息进行工艺整改、保证工艺的先进性；
4、 负责提出零部件加工所需的工装设计任务书；
5、 负责参加工装设计方案研究和工装的验证工作，在实践中不断总结经验，提出提高产品质量和生产效率的工艺要求；
6、 负责按计划定期整顿工艺文件，做到工艺文件齐全、正确、统一完整，并及时交资料室归档统一管理；
7、 负责认真总结编制工艺规程的经验，向工艺规程的典型、标准化、系列化方向发展；
8、 负责积极开展工艺试验研究，会同车间积极开展技术攻关以提高工艺水平，提高产品质量；有效降低工艺成本，对生产过程问题及技术主导与技术协助。
9、 负责产品加工过程中工艺流程、工艺标准和工艺优化跟踪改进检查执行；
10、负责对生产过程中工艺执行情况进行指导并监督、检查；
本科或以上学历，学习能力强，坚持目标导向，有较强的分析问题的能力和动手能力和良好的团队精神
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
3人
岗位职责：
1、 负责对原辅材料、外购件、外协件进行检验；
2、 对生产过程的产品进行首检、巡检、完工检验确认；
3、 质量跟踪、监督，收集整理质量检验数据；
4、 生产过程关键质量控制点监控。
5、 负责产品认证的策划、组织实施；
6、 负责产品认证资料的收集、保管、归档工作。
7、负责各类产品、材料的机械性能、化学试验、常规试验及委外试验管理。
8、组织对不合格品(返工、返修、报废)进行标识、记录、隔离、评价，处置；
9、跟踪不合格品的处理结果，组织进行统计和分析；
10、 统计、分析处置结果，组织制定纠正和预防措施，跟踪实施效果。
大专或以上学历，具有较强的组织、控制、协调能力和分析综合能力
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
5人
岗位职责：
1、 制定原材料、辅料库内的高、低安全库存的设定及调整；
2、 编制产成品备货需求计划、物料需求计划、主生产计划、周生产计划和日生产计划并下达实施；
3、 收集各生产车间的产能信息并进行产能负荷统计分析，整合生产能力，合理安排生产；
4、 跟进落实生产计划执行情况，对生产过程中所需资源的配置进行协调和处理；
5、 对生产数据进行分析，依据生产计划控制物料进度，对生产所需物料要有准确分析，并有完善计划，保证不断料和不积压物料；
6、 定期组织生产协调会议、生产异常会议，参与产销协调会议，督促执行会议决议。
7、 根据生产记录和报表统计、监督生产进度，确保车间和外协加工单位按照生产计划规定按时完成生产任务；
8、 组织协调相关部门解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅。
9、 负责仓库物资、半成品及成品的收、管、发工作，建立仓库收、发、存台账，确保物料进出数据准确无误，做到先进先出和账、物、卡一致。
10、 根据PMC部下发的生产日计划和周计划，排查上报物料欠料明细，并及时更新物料到货情况统计，确保生产顺利进行；
11、 为生产一线做好产前物料准备及服务工作；
大专或以上学历，诚实守信，脚踏实地，成就动机强烈，并立志于2年内成为生产管理人员的同学
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
5人
岗位职责：
1、生产准备
①根据生产计划排程，确认物料（原材料、外协件等）到位情况及时跟踪协调处理。
②确认设备完好情况发现异常及时处理。
2、进度管控
根据生产记录或生产统计报表，监督生产进度，确保各生产部各班组按生产计划规定时间完成生产任务；
3、生产异常处理
随时掌握生产过程中的质量状况、及时解决生产中的问题，协调各车间的生产资源，调整生产进度，确保生产顺利进行；
4、产能分析
定期对各车间进行产能分析和人员负荷分析，提交分析报告。
本科或以上学历，诚实守信，脚踏实地，成就动机强烈，并立志于2年内成为基层管理人员的同学
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
1人
岗位职责：
1、根据公司生产经营实际，制订公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程，并组织实施。
2、规范财务核算，按时报送各项财务报表与分析报告。
3、定期分析公司经济运营状况，真实反映二级核算单位的经营业绩，对公司的经济运营状况实施监控。
4、按照公司的战略发展规划，负责组织编制公司年度预算，并按照年度预算进行月度分解，审批各单位月度分解预算，并逐月监督、检查、落实。
5、定期组织召开公司经济运行分析会，监控预算执行情况，分析预算偏差原因，考核预算执行结果，指导各单位制定改进措施。
6、结合公司生产经营实际，制订公司筹融资方式，分析资金成本，确定融资渠道。
7、学习研究国家税收法规，协调税企之间关系，监督、指导税务筹划工作，对工作中存在的涉税问题及时予以纠正。
本科或以上学历，学习能力强，坚持目标导向，有较强的分析问题的能力和动手能力和良好的团队精神
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
1人
岗位职责：
为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，特通过校园招聘、社会招聘、内部推荐，选拔一批具有可塑造性的大学生，经过系统的培养，使其成为具备基层管理骨干的综合素质与职业技能、并能独立承担岗位职责，独立开展基层管理工作的员工，从而为公司的发展提供充沛的后备人才资源。特制定本办法。
本科或以上学历，自信、阳光、积极主动、有团队协作精神
1、提交简历 →面试 →填写复试单 →录用结果公布 →签订就业意向协议。
2、应聘者需准备资料：本人简历、就业推荐表、身份证复印件、成绩单、其他技能复印件及其相关作品。
3、简历及成绩单内容作为邮件正文发送至邮箱：702287581@qq.com。
1、提供具有市场竞争力的薪酬。转正后第一年 8W+；
2、提供免租公寓式宿舍；
3、根据规定缴纳社会保险和年底发放终奖；
4、提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格证并提供现金补贴；
5、节假日活动和生日礼品，多样化的企业文化活动；
6、尊享公司食堂，中晚餐免费；
7、给予入职路费报销补贴；
8、公司可为符合条件的毕业生提供户口服务
