招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南财政经济学院
宣讲地点：体育馆一楼多媒体招聘室
点击人次：282
教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动):技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，信息技术咨询服务，软件开发;软件外包服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣):企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;市场营销策划:市场调查(不含涉外调查):企业形象策划:会议及展览服务;计算机软硬件及辅助设备批发:专业设计服务:其他文化艺术经纪代理，数字内容制作服务(不含出版发行):自费出国国学中介服务:摄影扩印服务;文艺创作;电影制片;货物进出口;技术进出口。
班主任老师
岗位职责：
1.负责校企合作项目学生的招生工作，向意向学生发出到校参观邀请；
2.对到访后的学生进行接待，并就学校基本情况、学历性质、专业设置、项目优势等方面进行专业介绍，为学员提供专业咨询服务，促使学生报名交费；
3.积极协助与指导学生进行信息填写、资料提交、报名、拿证等各项事宜，建立学员档案，定期进行跟踪与回访；
4.完成上级安排的其他工作。
6人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责校企合作项目学生的招生工作，向意向学生发出到校参观邀请；
2.对到访后的学生进行接待，并就学校基本情况、学历性质、专业设置、项目优势等方面进行专业介绍，为学员提供专业咨询服务，促使学生报名交费；
3.积极协助与指导学生进行信息填写、资料提交、报名、拿证等各项事宜，建立学员档案，定期进行跟踪与回访；
4.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.普通话标准，热情大方，个性开朗，善于沟通交流，学习能力强；
2.能够熟练操作办公软件。
两轮面试
10人
岗位职责：
一）校园推广与活动执行
1. 负责目标高校的校园活动落地，包括备考公益讲座、校园摆点咨询、社团联动活动、新生/毕业季主题活动等，全程统筹活动策划、执行、物料布置与现场接待。
2. 结合机构课程亮点，设计适配校园场景的推广形式，制作校园专属宣传物料（如海报、传单、折页、备考手册），贴合高校学生认知习惯。
3. 渗透校园核心圈层，对接高校就业办、辅导员、学生会、社团等关键渠道，建立长期合作关系，争取活动场地、资源推荐等支持。
（二）线索挖掘与精准引流
1. 针对目标院校学生（聚焦大三、大四备考群体，关联军队文职、就业相关专业），通过线上社群（QQ群、微信群、校园公众号）、线下走访（宿舍、教学楼、食堂）等方式，精准触达意向人群，收集有效报名线索。
2. 运营校园专属社群，定期分享军队文职报考干货、备考干货、机构师资/课程优势、上岸案例，打造专业权威形象，激活社群活跃度，沉淀私域流量。
3. 配合总部短视频、朋友圈等线上推广策略，联动校园场景产出本地化内容（如校园采访、备考学长学姐分享），提升品牌曝光与引流效果。
1、活泼，开朗，懂人际
2、 具备优秀的沟通表达能力，能适配校园场景与学生、高效沟通，擅长挖掘需求、解决异议。
3、有较强的活动执行能力与抗压能力，能适应校园驻点、周末/节假日加班、跨区域出差等工作安排。
面试——入职
5人
岗位职责：
学员咨询与需求挖掘
1. 热情接待线上（电话、微信、社群、短视频后台）、线下（门店到访、宣讲会、活动现场）的意向学员，主动沟通了解学员学习基础、学习目标、备考需求、时间安排、预算等核心信息。
2. 熟练掌握机构所有课程体系、班型设置、教学内容、师资力量、课程优势、上课形式、收费标准、售后保障、退费政策等信息，精准解答学员各类咨询疑问。
3. 深度挖掘学员学习痛点与潜在需求，针对性梳理学习痛点，建立专业信任，为学员匹配最适合的课程产品。
任职资格要求
1. 学历：本科及以上学历，专业不限，教育、营销、管理类相关专业优先，有教育行业课程顾问、销售、客服经验者优先。
2. 能力：具备优秀的沟通表达、逻辑思维、谈判说服能力，有较强的客户服务意识、执行力与抗压能力，能快速掌握课程知识与销售技巧。
3. 素养：形象气质良好、亲和力强，工作积极主动、责任心强，诚实守信、有团队协作精神，热爱教育行业。
4. 技能：熟练使用微信、电话、办公软件（Excel、Word、PPT），能高效完成客户沟通、数据统计、资料整理等工作。
面试入职
