招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
广州灏仟亿贸易有限公司
供应链管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 弹性工作 节日礼物
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月8日
点击人次：17
岗位职责：
一、业务轮岗（0-6个月）
1、深入采购交付一线，参与服装、美妆、日用百货等核心品类的采购全流程，学习供应商评估、交付跟进及异常处理；
2、轮岗供应商开发，参与新供应商寻源、准入评估与绩效管理，学习供应商资源池的建立与维护方法；
3、轮岗物流部门，学习头程发货、海外仓配管理及物流成本核算，了解货品的全链路履约流程；
二、定向培养（6-12个月）
1、系统接受采购谈判策略、成本分析与建模、供应商合同管理等专业培训；
2、独立跟进订单、管控交期、协调验货与异常处理；
3、参与物流链路优化项目，包括头程渠道选择、仓配效率提升、物流成本降低等实战课题；
三、高阶发展（1-2年）
1、独立负责某一品类（如服装、美妆或日用百货）的采购交付工作，完成年度采购交付目标；
2、独立负责某一区域/线路的物流运营管理，完成时效与成本控制目标；
3、制定品类供应策略或物流履约策略，推动成本优化与服务升级，逐步带领1-2人项目小组。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，供应链管理、物流、国际贸易等专业优先。
2、核心素质：
①谦虚、吃苦耐劳，有较强的学习意愿；
②沟通表达具备较强的逻辑性，工作有耐心；
③拥抱变化，具备一定抗压与解决问题的能力。
3、语言能力：具备良好的英文读写能力，能作为工作语言者。
投递说明：
学生投递简历，简历通过HR初筛则进入面试阶段；
三轮面试：HR初面-HRD二面-老板终面
